Программа дополнительного профессионального образования «Критическое мышление»

Дополнительная образовательная программа «Лидерство»

Целью программы является совершенствование компетенций слушателей по формированию и развитию креативного мышления.

Креативное мышление позволяет переосмыслить шаблонные стереотипы мышления, используя различные техники развития креативности; придумывать новые продукты и создавать новые ценности, находить нетривиальные решения для сложных задач.

Программа полезна тем, кто хочет научиться мыслить нестандартно, избавиться от не эффективных стилей мышления, и научиться находить решения для междисциплинарных задач.

На курсе каждый участник сможет усовершенствовать ключевые навыки, улучшить свой управленческий подход, получит инструменты для эффективного использования ресурсов и достижение результатов.  

В результате программы участники

Узнают:

●Почему технологии креативного мышления важны для развития как детей и подростков, так и педагогов, психологов и других участников обучения.

●Как креативное мышление влияет на профессиональную и личную, а эффективность в различных сферах?

●Как развивать креативное мышление?

В результате программы участники

Узнают:

● Какие существуют основные концепции лидерства;

● Какую роль занимает лидер в современном мире;

● В чем разница между лидерством как позицией и как процессом;

● Какова роль лидера в критических ситуациях.

Научатся

● Избавиться от шаблонного мышления

● Мыслить не стандартно

● Создавать новые идей как в индивидуальном, так и в групповом формате

● Использовать техники креативного мышления

● Создавать изобретательские решения для продуктов и услуг

Научатся

● Развивать необходимые лидерские качества;

● Варьировать различные стили лидерства в зависимости от контекста;

● Выстраивать эффективно работающую команду вокруг себя как лидера;

● Создавать доброжелательную среду для сотрудников; поддерживать культуру доверия и высоких стандартов работы.

Формат и сроки обучения:

Общая продолжительность обучения 16 академических
часов (2 недели)

Группа обучения до 20 человек

Обучение проходит в формате онлайн

Стоимость обучения: 15 000 рублей

Формат и сроки обучения:

Общая продолжительность обучения 36 академических
часов (6 недель)

Группа обучения до 25 человек

Обучение проходит в формате онлайн

Стоимость обучения: 45 000 рублей

Как проходит обучение:

Этап 1. Живые вебинары/тренинги- 1.5-2 часовое глубокое погружение в тему, вовлеченность и отработка ключевых практик по теме

Этап 2. Диагностика: определение уровня развития 7 компетенций, сильных сторон и зон роста, поведенческих ролей, 16 навыков Эмоционального интеллекта

Этап 3. Практики- систематическое выполнение практик по персональной траектории развития, по 5-7 мин в день.

Этап 4. Видеоуроки- в любое удобное время смотришь ролик 15 мин, который поможет погрузиться в тему и получить дополнительный теоретический материал.

Этап 5. Прогресс изменений- отслеживай динамику изменений, контролируй объем усвоенных знаний и навыков.

Системный подход, позволяет влиять на развитие всех драйверов эмоционального интеллекта, с предварительной оценкой индивидуальных сильных сторон и зон роста, через диагностику.

Систематический подход, позволяет применять изученный материал на практике и развить навык в кратчайшие сроки с минимальными временными затратами.

Индивидуальный подход позволяет сфокусироваться на персональных целях и идти по собственной траектории развития к командным целям.

Как проходит обучение:

Этап 1. Живые вебинары/тренинги- 1.5-2 часовое глубокое погружение в тему, вовлеченность и отработка ключевых практик по теме

Этап 2. Диагностика: определение уровня развития 7 компетенций, сильных сторон и зон роста, поведенческих ролей, 16 навыков Эмоционального интеллекта.

Этап 3. Практики- систематическое выполнение практик по персональной траектории развития, по 5-7 мин в день.

Этап 4. Видеоуроки- в любое удобное время. Смотрите 15-минутный ролик, погружаетесь в тему и получаете дополнительный теоретический материал.

Этап 5. Прогресс изменений- отслеживайте динамику изменений, контролируйте объем усвоенных знаний и навыков.